Les membres de l’organisation éligibles sont invités à s’inscrire afin de participer en tant que mentorés.
Ils apprécient grandement cette opportunité d’être jumelés à des membres expérimentés de l’organisation participants comme mentors ; les individus compétents offriront des perspectives et des conseils pertinents pour leur avancement professionnel.
Typiquement, une session dure une heure. Une occasion unique d’apprentissage ciblé pour le mentoré.
La page “Mes sessions” intégrée pour chaque participant stocke toute l’information au sujet des jumelages.
Profondément satisfaisant de contribuer aux carrières des mentorés … très plaisant de rencontrer les talents de la nouvelle génération … nous sommes inspirés pour l’avenir.
Une influence positive sur ma carrière … j’ai appris ce qu’il faut pour réussir et être un leader … des liens qui couvrent l’ampleur de l’industrie.
Les mentors apprécient avoir de vos nouvelles tôt après la réservation de la session. Confirmez la session dans le calendrier de chacun.
Débutez la relation avec une brève introduction. Identifiez les grandes lignes de la prochaine session et abordez les sujets d’intérêts professionnels communs.
Les mentors respectent le fait que les mentorés arrivent à la rencontre avec des questions ouvertes qui guident la discussion sans toutefois limiter les réactions.
Mettez de côté les pressions quotidiennes pendant les sessions de mentorat afin de donner le maximum et de retirer le maximum de l’expérience.
C’est un échange. Ne vous perdez pas dans la prise de notes. Mentorés, engagez-vous dans la conversation afin de connecter pleinement et d’apprendre.
Avant de clore une rencontre, les mentorés pourraient parler des connaissances acquises. Les mentors apprécient connaître de quelle façon ils ont pu les aider et ceci consolide la relation.