JUMELAGE DES PARTICIPANTS

MENTORAT PAR DES EXPERTS PAR THÈMES

Jumelages de mentorat

Les membres de l’organisation éligibles sont invités à s’inscrire afin de participer en tant que mentorés.

Ils apprécient grandement cette opportunité d’être jumelés à des membres expérimentés de l’organisation participants comme mentors ; les individus compétents offriront des perspectives et des conseils pertinents pour leur avancement professionnel.

Réseautage 1-à-1

Typiquement, une session dure une heure. Une occasion unique d’apprentissage ciblé pour le mentoré.

Information 24/7

La page “Mes sessions” intégrée pour chaque participant stocke toute l’information au sujet des jumelages.

LES MENTORÉS CHOISISSENT PLUSIEURS MENTORS

Comment se déroule l’apprentissage

01
La galerie des Mentors
La page d’accueil de votre site web affiche les profils des mentors bien en évidence qui sont triables par sujet de discussion. Les mentorés trouvent rapidement les sujets et les mentors afin de planifier leurs choix.
02
L’étape de la réservation de la session
À une date programmée, l’étape des réservations est activée, et alors les mentorés peuvent réserver des sessions avec plusieurs mentors en cliquant sur n’importe quelle date de session affichée dans le profil des mentors.
03
Les jumelages sont sauvegardés
La page personnalisée de chaque utilisateur “Mes sessions” enregistre de façon pratique toute l’information sur leurs jumelages : la date des rencontres et avec qui, ainsi que des coordonnées autorisées.
04
La relation débute
Les mentorés entrent en contact avec les mentors choisis et confirment les détails de la rencontre. Les échanges qui s’ensuivent procurent aux apprenants les connections et les connaissances qui accéléreront leur succès professionnel.
Les mentors disent :

Profondément satisfaisant de contribuer aux carrières des mentorés … très plaisant de rencontrer les talents de la nouvelle génération … nous sommes inspirés pour l’avenir.

Les mentorés disent :

Une influence positive sur ma carrière … j’ai appris ce qu’il faut pour réussir et être un leader … des liens qui couvrent l’ampleur de l’industrie.

CONSEILS POUR LES MENTORÉS ET LES MENTORS

Profitez d’une expérience de mentorat extraordinaire

Mentorés, communiquez

Les mentors apprécient avoir de vos nouvelles tôt après la réservation de la session. Confirmez la session dans le calendrier de chacun.

Organisez une pré-rencontre

Débutez la relation avec une brève introduction. Identifiez les grandes lignes de la prochaine session et abordez les sujets d’intérêts professionnels communs.

Mentorés, arrivez préparés

Les mentors respectent le fait que les mentorés arrivent à la rencontre avec des questions ouvertes qui guident la discussion sans toutefois limiter les réactions.

Soyez pleinement présent

Mettez de côté les pressions quotidiennes pendant les sessions de mentorat afin de donner le maximum et de retirer le maximum de l’expérience.

Ce n’est pas une entrevue

C’est un échange. Ne vous perdez pas dans la prise de notes. Mentorés, engagez-vous dans la conversation afin de connecter pleinement et d’apprendre.

Résumez chaque session

Avant de clore une rencontre, les mentorés pourraient parler des connaissances acquises. Les mentors apprécient connaître de quelle façon ils ont pu les aider et ceci consolide la relation.